ワーク・ライフ・バランス

この度、当社の「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」としての取り組み姿勢及び活動に対しまして、名古屋市より認証を頂くことができました。これは労働者一人ひとりが自らのライフスタイルに応じて、仕事と家庭生活、地域生活、自己啓発などのさまざまな活動について、多様で柔軟な働き方をとおして、バランスよく進めていくことを趣旨とした名古屋市のワーク・ライフ・バランス推進に向けた取り組みに当社が参加し、一定の基準を満たしている企業であることを認証を頂けたことを意味しております。

今後も当社は「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として

  1. 就労による経済的自立が可能な社会を目指した取組み
  2. 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会を目指した取組み
  3. 多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指した取組み

という3つの取組みを継続して参ります。ご期待ください。

具体的な取組内容

  • 有給休暇取得促進プロジェクト
  • フレキシブルノー残業の実施
  • 各種ハラスメントの相談体制の整備
  • 在宅勤務の可能化

効果・従業員の声

　　働き方改革に向けて、自社の取り組みを一歩進めることができたと考えています。

働き方改革推進企業認定

弊社は働き方改革を推進して名古屋南公共職業安定所（ハローワーク　名古屋南）様より認証書を頂きました

【健康経営優良法人認定制度】
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が制度設計を行い、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。

名古屋市では、市域全体におけるＳＤＧｓの取り組みの一層の向上を図るため、ＳＤＧｓの理念に基づいて持続可能な地域・社会づくりに取り組む企業・団体・大学等を会員とする「名古屋市ＳＤＧｓ推進プラットフォーム」を設置しています。

あいちSDGsパートナーズ登録証